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Setor: 
Perfil: 

Homens / Mulheres / Casais com filhos. Faixa etária: 18 até 55 anos.

Descrição: 

Fábrica de cinto de segurança (montagem, inspeção e afins).

Local: 
Shiga
Salário: 

Homens: ¥ 1.110/hora.
Mulheres: ¥ 1.110/hora.
Adicional Hora Extra: +25% / Adicional Noturno: +25% (22:00 às 05:00).
Cálculo salarial: 40 horas normais por semana. O excedente será pago com adicional de 25%.
-Fechamento do cartão dia 20, e pagamento no dia 10 do mês seguinte.
-Folgas remuneradas (yuukyu): a partir do 7o. mês, de acordo com as Leis Trabalhistas do Japão.
-Imposto sobre salário (obrigatório): descontado de acordo com o salário.
-Conta bancária do CORREIO (obrigatório) para recebimento do salário.

Horário de trabalho: 

- De segunda à sexta-feira com possibilidade de trabalho aos sábados.
- Das 8:30 às 17:15 (20:30 às 5:15) com 45 minutos de refeição.
- Turno: 2 turnos (revezamento de 2 em 2 semanas) ou turnos fixos (diurno ou noturno).
- Folgas: 2 folgas por semana.
- Horas extras: média de 0~3 horas/dia. Vai depender da produção. Quando tem é obrigatório.

Moradia: 

-Apto. (3 quartos): ¥ 65.000 / Apto. (2 quartos): ¥ 54.000 / Apto. (1 quarto): ¥ 49.000.
*No ato da entrada no apto., será cobrado o valor de ¥ 40.000+TAX (apto. 2 quartos) e ¥ 20.000+TAX (kitinete) para despesas de limpeza do imóvel, que será efetuado por empresa especializada. Obs.: Se Funcionário, quando for desocupar o apartamento, DEIXAR LIXO, será cobrado uma TAXA ADICIONAL (valor a ser informado na ocasião).
-Todos os apartamentos são equipados com geladeira, máquina de lavar roupas, fogão, mesa, cadeiras, cortinas e lustres. Não tem utensílios pessoais, como prato, talheres, panela de arroz e etc.
-Despesas de água, luz e gás: por conta do funcionário.
-Transporte gratuito a partir dos aptos. da empresa. Caso alugue um apto. por conta,o transporte DEIXA DE SER OBRIGAÇÃO da empresa e fica a critério da CASTILNX fazer ou não o transporte.

Seguro Saúde: 

Imposto de renda e imposto residencial conforme a lei de tributos do Japão.
Será inscrito no Seguro Social japonês a partir do primeiro dia de serviço.

Obs: 

-Período de contratação: contrato renovável a cada 2 meses.
-Domínio da lí­ngua japonesa: compreensão de 30%.
-Devido a pandemia do COVID-19, existe o protocolo de 2 semanas de quarentena em casa, impossibilitando a ida a prefeitura para registro de endereço, bem como ida a bancos, fábrica,operadoras de celulares e afins, por consequência, O INÍCIO DO TRABALHO será de 3 a 4 SEMANAS APÓS O DESEMBARQUE. Devido a isso, solicitamos que tragam no mínimo 500 dólares cada um para despesas pessoais por 1 mês bem como alimentos não perecíveis para evitar gastos a mais durante esse período de quarentena.
-Vale: havendo necessidade, o funcionário poderá solicitar VALE (todos os meses) após 1 mês trabalhado e com financiamento quitado. Individual: ¥ 30.000 / Casal: ¥ 25.000 (cada um)
-Para os funcionários(as) com financiamento ainda a ser pago, após 1 mês trabalhado poderá solicitar VALE ALIMENTAÇÃO DIÁRIO (dias trabalhados) no valor de ¥ 1.000.
-Uniforme: por conta do funcionário (será descontado do salário).
-Futon: opcional. Caso necessite do mesmo, será descontado o valor de ¥ 13.000 do salário.
-Por via de regra, durante o pagamento do financiamento não poderão desocupar o apto. cedido pela empresa. Caso queira desocupar o imóvel, será descontado o valor restante do financiamento integralmente e outras despesas existentes.

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