Eletrônicos
Homens. Faixa etária: 18 até 55 anos.
Mulheres. Faixa etária: 18 até 55 anos.
Casal com filho sob consulta.
Atividades relacionadas à produção de componentes eletrônicos, tais como, operação de equipamentos e inspeção de peças.
¥1.300/hora independente do setor.
¥1.330/hora a partir do 7° mês
¥1.360/hora a partir do 13° mês
* Até ¥1.470/hora, dependendo do desempenho e tempo de experiência.
Hora extra: +25% / Adicional noturno: +25%.
Fechamento no último dia do mês , pagamento no dia 20 do mês subsequente.
Turno alternado mensalmente ( 1 mês dia / 1 mês noite )
• 08:30 às 18:35 (diurno) • 20:30 às 06:35 (noturno)
Teiji de 09 horas + 2 horas extras
Sistema 4x2 (4 dias de trabalho por 2 dias de descanso, independente do dia da semana).
Folgas, conforme o calendário da empresa.
No caso de cônjuges/familiares, os turnos poderão não coincidir no início.
Solteiros: Compartilhado obrigatoriamente.
Média aproximada de ¥35,000 por pessoa (01 pessoa por quarto em um apartamento).
Apartamento: 1 quarto a partir de ¥54.000/mês 2 quartos a partir de ¥75.000/mês
Disponibilidade de apartamento para solteiros, apartamento compartilhado, casal ou família. Permitido alugar um imóvel por conta, diretamente com uma imobiliária.
Desconto mensal para aluguel de utensílios: ¥400 - geladeira, ¥400 - máquina de lavar roupa, ¥200 - fogão a gás, ¥40 cada luminária (O valor é descontado mensalmente e dividido pelo número de moradores ¨funcionários¨).
Despesas de água, eletricidade e gás (Não será cobrado a taxa de instalação).
Transporte até a fábrica: Morador na área central da cidade: transporte gratuito, máximo 10 minutos de viagem, dependendo das condições de tráfego e local da moradia. Morador nas redondezas da fábrica: a pé ou bicicleta. Não é permitido ir de carro.
SHAKAI HOKEN: obrigatório a partir do 1o. mês. No ato da admissão na empresa será efetuada a inscrição. Previdência, seguro saúde e de trabalho.
Levar em torno de ¥ 50.000 ou USD 500 por pessoa, para as despesas iniciais.
Conjunto de edredom (futon) opcional: ¥ 17.000.
O exame médico e transporte do aeroporto serão cobrados se não completar 6 meses de trabalho.
Bonificação: Bônus bimestral de ¥60.000 (De acordo com as regras da empresa. Sujeito a alteração sem aviso prévio).
Uniforme: O primeiro uniforme é gratuito.