Alimentos
Arubaito, Casal, Homem, Mulher
A) Confeitaria, fábrica de sobremesas como bolos, tortas, pudins e outros tipos de doces para abastecimento em rede de lojas de supermercado.
B) NIPPON HAMU - fábrica de congelados como gyoza, shumai, bolinho de camarão e outros tipos de congelados.
Tipos de trabalho: Preparar a massa, assar, cortar, confeitar e embalar.
Confeitaria: Homens e Mulheres: ¥ 950/hora
Hora Extra + 25%: ¥ 1.187/hora
Nippon Hamu: Homens e Mulheres: ¥ 900/hora
Hora Extra + 25%: ¥ 1.125/hora
Confeitaria: o fechamento é no final do mês sendo dia 30 ou 31, e o pagamento será no dia 21 do mês subsequente (caso este dia seja feriado nacional, sábado ou domingo, será pago no primeiro dia útil posterior).
Nippon Hamu: o fechamento é no dia 15 de cada mês, e o pagamento será no dia 5 do mês subsequente (caso este dia seja feriado nacional, sábado ou domingo, será pago no primeiro dia útil posterior).
Horário: a escala de entrada e saída será determinada pela administração da fábrica.
Horas de trabalho: são 8 horas normais e o que ultrapassar será considerado hora extra.
Hora extra: a quantidade de horas extras varia de acordo com a época (OBRIGATÓRIO ficar até o final).
Folga: 1 dia a cada 6 dias trabalhados (6x1), sendo que o dia da folga será pré-determinado pela administração da fábrica.
Apto.: aluguel ¥ 20.000/mês por pessoa (já incluso despesas de água, luz e gás). O apartamento será dividido por 2 pessoas/quarto.
Futon: aluguel de ¥ 1.700/mês por jogo de edredom.
Lavagem de uniforme: no ato do desligamento da empresa, o uniforme será lavado na lavanderia e devolvido à empresa contratante, e o custo de ¥ 2.000 será descontado do salário.
Seguro acidente: ¥980/mês.
Obs.: TODAS AS CONDIÇÕES DE ARUBAITO SÃO VÁLIDAS ÀQUELES QUE TRABALHAM NO PERÍODO DE DEZEMBRO A MARÇO.
REGULAMENTOS
1. NA FÁBRICA:
A) Seguir rigorosamente o horário de entrada e saída sem atrasar ou sem sair do horário mesmo nas horas extras. Se por algum motivo houver necessidade de entrar depois do horário de entrada ou sair antes do horário de saída, avisar com antecedência o encarregado da empreiteira ou o chefe do setor de trabalho;
B) Seguir e obedecer as instruções e comando do líder e chefe do setor de trabalho;
C) Seguir rigorosamente o dia da entrega do material para o exame de fezes feito mensalmente;
D) Seguir rigorosamente as normas de higiene da fábrica;
E) No caso de rescisão de contrato ou pedido de demissão, avisar com no mínimo de 30 dias de antecedência e devolver todos os pertences da empreiteira e da fábrica.
Obs.: Não sendo cumprido o regulamento, será cobrado multa no valor de ¥10.000.
2. NOS APARTAMENTOS :
A) Zelar pelos pertences da empresa e do apartamento mantendo sempre limpo. Caso danifique alguma coisa ou parte do apto., e também no caso de desocupar o alojamento deixando com sujeira ou lixo acumulado, a empresa será ressarcida do prejuízo descontando o valor do salário;
B) Obedecer rigorosamente o dia da coleta do lixo, separando devidamente em queimáveis e não queimáveis;
C) Respeitar o horário de descanso dos companheiros de apartamento, não fazendo barulho ou som que venha a incomodá-los;
D) Não levar estranhos ao apartamento, muito menos pernoitar sem autorização prévia;
E) Controlar o consumo de água, luz e gás. Se caso ultrapassar o valor estipulado pela empresa, o excedente será descontado do valor do salário.
Obs.: O não cumprimento dos regulamentos acima mencionados, causando perdas e danos à empresa, estará sujeito a cobrança de multas e penalidades.