Autopeças
Homens, idade: 18 até 45 anos.
SONY KOHDA: montagem, regulagem, inspeção, embalagem e abastecimento de linha de filmadoras e lentes câmeras digitais.
O setor de lentes é ambiente clean room (isento de pó ou poeira), onde o uniforme é macacão, capuz, máscara, luva de borracha e bota.
Serviço minucioso e corrido que exige agilidade e movimentos rápidos e precisos.
AISIN: montagem, regulagem, inspeção, embalagem, abastecimento de linha e fundição de alumínio de peças automotivas.
Condições para o período que antecede a admissão na Aisin Seiki de Hekinan, Toyota, Nishio e Handa:
1) No primeiro mês em Okazaki com salário de ¥1.200/hora
- Serviços externos em geral (limpar e mobiliar apartamentos e ajudar nas mudanças de funcionários)
2) A partir do segundo mês, enquanto aguarda a vaga da Aisin, trabalhará na Unidade de Kohda conforme abaixo:
- ¥1.100/hora * Salário de ¥1.100 será exclusivo para os candidatos que aceitarem a futura transferência da Sony Kohda para a Aisin Seiki ¥1.400/hora.
Aisin Seiki Die Cast (Fundição de alumínio) ¥1.500/hora. *Salário após a transferência.
Adicional Hora extra e feriados: +25% / Adicional Noturno: +25% (22:00 às 05:00).
Fechamento da folha de pagamento: último dia do mês. Data de pagamento: dia 20 do mês seguinte (Depósito em conta corrente)
*** Importante: Caso o candidato preferir permanecer em Kohda, o salário será conforme as condições da Unidade da Sony Kohda: ¥1.050/hora.
Diurno, noturno e alternado / Os horários são definidos conforme a necessidade da empresa.
Feriados e folgas: conforme o calendário da fábrica. As folgas remuneradas são conforme a lei trabalhista. Horas extras: Conforme necessidade da empresa.
Na Sony a jornada são de 8 horas.
Na Aisin: Horário padrão do turno 5x2 (2 grupos e 2 turnos) e 3x2 (3 grupos e 2 turnos, jornada de 9,5 horas)com folgas no meio da semana e serviço aos sábados como dia normal mas geralmente se folga
aos domingos.
**Ressaltamos que o salário é bom, mas que a Aisin fábrica diversos tipos de autopeças e muitos serviços são bem puxados e corridos.
Os candidatos devem embarcar cientes de que será necessário um período de adaptação e que nem todo mundo aguenta!
Solteiros podem dividir apartamento para 2 a 3 pessoas com quarto individual.
Aluguel de ¥32.000 + ¥1.500 de mobília, totalizando ¥33.500. * Despesas de água, luz e gás já estão incluídos no aluguel.
Apartamento individual mobiliado (geladeira, máquina de lavar roupa, fogão, mesa, banqueta, panela de arroz, cortinas e lustres).
Para quem tem carro próprio ou for adquirir: alguns apartamentos não tem estacionamento ou são cobrados à parte.
Cálculo do aluguel para o primeiro mês e no desligamento: Se morar mais de 15 dias, será cobrado o valor integral.
Se morar menos de 15 dias, será cobrado conforme: valor do aluguel x dias morados 15 + valor da mobília ¥50 x dias morados.
Casal ou família: ¥3.000 de mobília + valor integral do aluguel + água, luz e gás + taxa da associação comunitária.
No caso de demissão, o cálculo do último mês será baseado na média do consumo dos últimos 3 meses.
Mobília (dias morados x ¥100) No caso de demissão em que não houve tempo hábil para efetuar a leitura do consumo de água, luz e gás, será cobrado ¥ 5.000 a cada 10 dias.
No caso de demissão, a entrega do apartamento deve ser avisado com 30 dias de antecedência.
Os 30 dias serão contados a partir da data em que o funcionário comparecer ao escritório e fizer o comunicado oficialmente.
E será cobrado o aluguel referente a 30 dias, mesmo deixando o apartamento antes dos 30 dias.
-Para quem não for casado legalmente: até 20 anos de idade, é necessária a autorização dos pais para morarem juntos.
-Condução gratuita: ônibus da fábrica e vans da empresa.
-Shakai Hoken obrigatório a partir do primeiro dia do terceiro mês de trabalho. (Desconto no salário de aproximadamente 14%)
*Pode aumentar conforme o salário bruto. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Saúde: cobertura de 70% das despesas médicas e hospitalares. O cartão do Shakai hoken deverá ser devolvido no desligamento.
-Seguro Aposentadoria: recebe a caderneta Nenkin tetyo (1a. vez). Quem tiver a caderneta, apresente na admissão.
-Seguro Desemprego: Desconto de 0,5% do salário bruto a partir do primeiro mês de admissão. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Kaigo: inscrição (a partir dos 40 anos).
- Fundo Mútuo de Assistência Médica da Suri-emu no primeiro e segundo mês de admissão)
- ¥3.800/mês, descontado no holerite, independente da data de admissão ou demissão.
b) Reembolso de 70% (depósito na conta bancária ) das despesas médicas e hospitalares no Japão enquanto for funcionário.
c) No hospital, paga-se a vista o valor total da consulta e remédios. O recibo deve ser apresentado ao escritório para solicitar o reembolso.
d) Cobertura em caso de: Doença ou acidente: até ¥3.000.000 yen / Morte por doença ou acidente: ¥3.000.000 yen.
e)Não cobre estética, partos, abortos e tratamentos dentários não relacionados a cáries.
- Dependendo da data de admissão, o primeiro desconto poderá ficar acumulado (2 vezes).
-Todo familiar que morar junto com o funcionário no apartamento da empresa, deverá estar inscrito no Fundo Mútuo ou kokumin kenko hoken.
-Levar reserva de dinheiro: aproximadamente ¥ 50.000 ou USD 500 por pessoa, para as despesas iniciais.
-Levar todos os documentos necessários para assinatura do contrato e renovação do visto dentro da bagagem de mão e apresente-os no dia da assinatura do contato.
Leve também uma muda de roupa para não ficar sem nada em caso de extravio de bagagem.
-Kit de futon (colchão, colchonete, edredom). Será comprado pela empresa e o valor descontado no primeiro pagamento. (aproximadamente ¥10.000)
-Uniforme: o primeiro kit de uniforme é gratuito. Se precisar de mais, deverá comprar na cantina da Aisin. (O serviço externo não usa uniforme)
- Tatuagens visíveis devem ser cobertas com a manga do uniforme ou adesivos. Piercing e alargador devem ser retirados.
-Imposto de renda (shotokuzei): calculado sobre o salário bruto (varia conforme tabela da Receita Federal, chegando a até 10%).
- Imposto residencial (shikenminzei): este imposto é calculado com base no rendimento declarado no Imposto de renda, alíquota aproximada de 10% sobre a renda anual do período de 1 de janeiro a 31 de dezembro do ano anterior.
- Renovação de visto: ¥19.000.
- Nos 2 primeiros dias, há treinamento com teste teórico e prático. Se reprovar, será transferido para outras unidades com salários diferentes da Aisin.
- O tempo de trabalho na Aisin será no máximo de 3 anos a partir da data de admissão.
- Conta bancária do funcionário: Para abertura da conta bancária onde será depositado o salário do funcionário, é necessário apresentar o Zairyu Card e possuir o carimbo do nome (inkan).
A empresa providenciará o inkan em uma loja de carimbos ( custa entre 500 a 2000 yen, conforme o sobrenome)
- O Zairyu Card, registro de estrangeiro, será emitido no aeroporto ao passar pela Imigração japonesa. Será fotografado e são coletadas as impressões digitais.