Autopeças
Homens / Mulheres. Faixa etária: 18 até 42 anos.
Produção de pneus (operação de máquinas, inspeção e embalagem de pneus).
Homens: ¥ 1.400/hora.
Mulheres: ¥ 1.400/hora.
Adicional Hora Extra: +25% / Adicional Feriado: +25% / Adicional Noturno: +25% (das 22:00 Ã s 05:00)
Horas extras: conforme necessidade da empresa. (NÃO GARANTIMOS HORAS EXTRAS).
Fechamento da folha de pagamento: último dia do mês. Pagamento: dia 20 do mês seguinte. Depósito em conta corrente.
Homem e mulher: turno alternado com escala 4x2 (trabalha 4 dias de dia, folga 2 dias e depois trabalha 4 dias de noite).
Feriados e folgas: conforme o calendário da fábrica. As folgas variam conforme a escala de trabalho (4x2), nem sempre coincidem com os sábados e domingos. As folgas remuneradas são conforme a lei trabalhista.
Horários de refeição e intervalos sujeitos às alterações, conforme a necessidade do serviço na linha.
-Aluguel do apartamento:
Apartamento mobiliado (geladeira, máquina de lavar roupa, fogão, mesa, banqueta, panela de arroz, cortinas e lustres).
Para quem tem carro próprio ou for adquirir: alguns apartamentos não tem estacionamento ou são cobrados à parte.
Solteiro(a): aluguel de Â¥ 37.000 + Â¥ 1.500 de mobÃlia, totalizando Â¥ 38.500.
Despesas de água, luz e gás já estão incluÃdos no aluguel. Apartamento para 2 a 3 pessoas com quarto individual.
Cálculo do aluguel para o primeiro mês e no desligamento:
Se morar mais de 15 dias, será cobrado o valor integral. Se morar menos de 15 dias, será cobrado em valores arredondados, conforme segue: valor do aluguel x dias morados ÷15 + valor da mobÃlia Â¥ 50 x dias morados.
Casal ou famÃlia: Â¥ 3.000 de mobÃlia + valor integral do aluguel + água, luz e gás + taxa da Associação comunitária.
No caso de demissão, o cálculo do último mês será baseado na média do consumo dos últimos 3 meses. Mobilia (dias morados x ¥ 100). No caso de demissão em que não houve tempo hábil para efetuar a leitura do consumo de água, luz e gás, será cobrado
¥ 5.000 a cada 10 dias. No caso de demissão, a entrega do apartamento deve ser avisado com 30 dias de antecedência. Os 30 dias serão contados a partir da data em que o funcionário comparecer ao escritório e fizer o comunicado oficialmente. E será
cobrado o aluguel referente a 30 dias, mesmo deixando o apartamento antes dos 30 dias.
-Para quem não for casado legalmente: até 20 anos de idade, é necessária a autorização dos pais para morarem juntos.
-Condução gratuita: vans e micro-ônibus da empresa. (Não há transporte para apartamentos próximos da fábrica).
-Fundo Mútuo de Assistência Médica da Suri-emu no primeiro e segundo mês de admissão: ¥ 3.800 por mês, cobertura de 70% em casos de acidentes, doenças e cáries. Exceto para doenças crônicas pré-existentes, estética, partos, cesárea, abortos.
-Shakai Hoken obrigatório a partir do terceiro mês de admissão: Desconto no salário de aproximadamente 14%. Pode aumentar conforme o salário bruto. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Saúde: cobertura de 70% das despesas médicas e hospitalares. O cartão do Shakai hoken deverá ser devolvido no desligamento.
-Seguro Aposentadoria: recebe a caderneta Nenkin tetyo (1ªvez). Quem tiver a caderneta, apresente na admissão.
-Seguro Desemprego: desconto de 0,5% do salário bruto a partir do primeiro mês de admissão. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Kaigo: inscrição (a partir dos 40 anos).
-Levar reserva de dinheiro: aproximadamente ¥ 50.000 ou USD 500 por pessoa, para as despesas iniciais.
-Levar todos os documentos necessários para assinatura do contrato e renovação do visto dentro da bagagem de mão e apresente-os no dia da assinatura do contato. Leve também uma muda de roupa para não ficar sem nada em caso de extravio de bagagem.
-Kit de futon (colchão, colchonete, edredon). Será comprado pela empresa e o valor descontado no primeiro pagamento (aproximadamente ¥ 10.000)
-Uniforme: camisa, camiseta, calça, sapato de segurança e boné. É descontado no 1º pagamento, uma taxa única de aproximadamente Â¥ 9.680. Tatuagens visÃveis devem ser cobertas com a manga do uniforme ou adesivos.
-Imposto de renda (shotokuzei): calculado sobre o salário bruto (a alÃquota varia conforme tabela da Receita Federal, chegando a até 10%).
-Imposto residencial (shikenminzei): este imposto é calculado com base no rendimento declarado no Imposto de Renda, alÃquota aproximada de 10% sobre a renda anual do perÃodo de 1º de janeiro a 31 de dezembro do ano anterior.
-Renovação de visto: ¥ 19.000.