Autopeças
Mulheres: de 18 até 45 anos.
Fabricação de peças para interior e exterior de automóveis, etc.
Atividades: montagem de componentes; inspeção, alimentação de linha, embalagem e logística.
Setor é definido somente na fábrica.
Mulheres: ¥ 1.100/hora
Hora extra: +25% / Feriados (Shukkin): +25% / Adicional noturno: +25% (22:00~05:00).
Fechamento do cartão: final do mês. Pagamento: dia 15 do mês seguinte. Depósito em C/C (somente banco do correio).
Dependendo do setor:
-Horários: 06:30~15:15 / 16:30~01:15, mais horas extras se houver.
-Horários: 08:00~16:45 / 17:30~01:45, mais horas extras se houver.
-Turno: Alternado (diurno-hirukin / noturno-yakin)
-Hora Extra: De acordo com a produção e setor de trabalho.
-Calendário: 5x2 (conforme a produção e setor de trabalho)
Tipo: Apartamentos 1K ou 2DK -Aluguel: ¥ 45.000~¥ 65.000/mês. -Aluguel de utensílios domésticos (Televisão, geladeira, fogão e máquina de lavar roupa): ¥ 5.450/mês solteiros e ¥ 6.950 para casais.
-Contas de consumo (água, luz, gás): Por conta, pagos pelos moradores em forma de boleto ou débito automático em conta de banco.
-Transporte até a fábrica: trem, ônibus, bicicleta, carro próprio (conforme critérios: mediante apresentação de Documentos Obrigatórios: Carteira de habilitação, Documento do carro e Seguro. Caso o funcionário for flagrado sem um dos requisitos acima, a infração pode ser penalizada desde uma simples advertência até a dispensa por justa causa/ critério este definido pela fábrica.
Seguro Social (obrigatório pela Lei Japonesa) Se divide em Seguro Saúde e Aposentadoria.
-Será descontado em média de 12~13% do salário bruto (Seguro Saúde + Plano de Pensão Previdenciária).
Obs.: Cálculo sujeito a variação, há alteração conforme a idade do segurado.
Aumento anual de 0,155%, determinado pelo Governo.
-Poderá solicitar a restituição do Plano de Pensão Previdenciária, após retornar ao Brasil, recebendo 80% do valor que contribuiu durante a permanência no Japão (tempo mínimo de contribuição para restituição é de 6 meses).
-Período máximo de restituição é de 3 anos, os meses subsequentes pagos serão calculados separadamente.
-Seguro Saúde: quando utilizado cobrirá 70% do custo hospitalar sendo os 30% restantes, por conta do segurado.
-Uniforme : Primeiro uniforme é gratuito. No caso de desligamento da empresa antes de completar 6 meses, o uniforme será cobrado.
-Adiantamento (Vale) não é possível: Levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000 pois não existe o adiantamento.
-Poderá ocorrer demora para o início do trabalho, motivo: Registro na Prefeitura, Abertura de Conta-Correio e etc., também pelo fato das entrevistas na fábrica, serem agendadas conforme a possibilidade dos entrevistadores.
Obs.: Será feita Entrevista e Testes de Aptidão com o chefe do departamento pessoal da Fábrica , quando ocorrerá a avaliação pessoal do candidato.