Autopeças
Homens / Mulheres. Idade: 18 até 45 anos.
Fabricação do seguinte produto: Componentes para cinto de segurança entre outros.
Montagem, prensa e inspeção de peças do cinto de segurança.
Recolher peças que saem das máquinas de prensa e máquinas de lavagem e colocar nas devidas caixas, inspeção visual de peças e embalar as peças prontas nas caixas.
Trabalhar na linha em pé em grupo.
Velocidade na linha normal.
Homens: ¥ 1.200/hora, 4º~12º mês ¥1.230, 13º~24º mês ¥1.250, 25º mês ¥1.270.
Mulheres: ¥ 1.050/hora.
25% hora extra e adicional noturno (22:00 às 05:00 horas).
Estimativa de salário mensal bruto sem os descontos de 20 dias, possibilidade de alteração dos dias de trabalho conforme a quantidade da produção e setor.
Homens: Dia ¥ 222.000 / Noite: ¥ 247.800.
Mulheres: Dia ¥ 194.250.
Fechamento final do mês, pagamento no dia 25 do mês seguinte.
Caso o dia do pagamento seja feriado, o pagamento será antecipado para dia de semana.
Depósito do salário poderá ser efetuado em qualquer banco no Japão.
Calendário no sistema 5 x 2 em turno fixo diurno ou noturno (conforme disponibilidade de vagas).
Jornada de trabalho: Diurno: 08:00h~17:00h / Noturno: (1) 17:10h~02:20h, (2) 19:30h~04:30h.
Intervalo: Manhã 10 min. / Almoço 40 min. / Tarde 10 min.
O dia da folga é conforme o calendário elaborado pela fábrica, poderá haver alteração no calendário conforme a produção.
O horário do expediente e as quantidades de horas extras variam de acordo com o andamento da produção do setor.
O horário de expediente noturno varia de acordo ao setor, os horários de intervalo podem ser alterados conforme o andamento da produção.
Não há garantia de ajuste do horário de intervalo por motivos pessoais (casal, parentes, etc).
Folga remunerada: A partir do sétimo mês. O yukyu deve ser solicitado com antecedência.
Aptos. de 3DK: a partir de ¥ 56.000, estacionamento ¥ 5.700, até a fábrica 1,5km.
Quitinete: a partir de ¥ 48.000, estacionamento ¥ 4.000, até a fábrica 950m.
Despesas de água, luz e gás à parte.
Fogão, geladeira, máquina de lavar, ar condicionado, tv 14 polegadas, micro-ondas e bicicletas.
Os aptos. são somente para referência. O apto. no qual o contratado irá morar depender á da disponibilidade no momento da contratação.
O estacionamento terá que ser alugado por conta.
No ato do desligamento, os itens deverão estar nas mesmas condições em que foram emprestados, dependendo do apto. o fogão é elétrico, caso utilize o transporte da empresa, não é possível emprestar bicicleta, caso algum item seja danificado, o valor do reparo será cobrado do funcionário, os eletrodomésticos são usados, mas em condições de uso, a bicicleta só é em prestada caso seja utilizada para ir ao trabalho.
Previdência Social (Shakai Hoken) inscrição é feita após dois meses completos contados a partir da data de admissão.
É possível colocar filhos e esposa como dependentes, sem alteração no valor pago. (somente será aceito como dependente se a renda anual for inferior a ¥1,300,000).
Para pessoas acima de 40 anos é cobrada uma taxa adicional de 0.785% sobre a taxa do seguro saúde. (KAIGO HOKEN).
A inscrição no seguro desemprego é feita dos meses a partir da data de admissão.
O seguro desemprego continuara valido com o mesmo número caso o contratado já tenha se inscrito antes.
O valor é de 0,3% sobre o Salário bruto. A inscrição é obrigatória. *(porcentagem sujeita a ajuste anual)
O tempo mínimo de contribuição para ter o direito de usufrui-lo é de 6 meses em caso de demissão por parte da empresa e 1 ano em caso de demissão voluntária.
Levar no mínimo o equivalente a U$ 500 ou ¥ 50.000 para as despesas iniciais até o recebimento do 1º salário.
Todos passam por um teste de capacidade.
Uniforme: boné ¥864, o boné é cobrado (descontado do salário)
De acordo com o setor e necessário utilizar o sapato de segurança ou tênis e deve ser providenciado por conta.
A Miyama não tem uniforme da fábrica, poderá ir com roupa casual confortável porém não é permitido roupa muito chamativa, com decote nem camisas com capuz.
A roupa que usará no trabalho deve ser no tamanho correto, confortável e não muito chamativa, também não é permitido camisas com capuz por questão de segurança.
Mulheres devem trabalhar com o cabelo preso, brincos, acessórios e unhas pintadas não são permitidos no local de trabalho, não é permitido tingir o cabelo com cores extravagantes.
O primeiro contrato de trabalho e de dois meses, de acordo com o desempenho no trabalho o contrato poderá ser estendido para cada quatro meses.
Antes do vencimento é feita uma avaliação geral. Itens analisados: desempenho, frequência, comportamento, situação financeira da empresa, entre outros.
Em caso de demissão é dado o aviso prévio de 30 dias antes do término do contrato.