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Setor: 
Perfil: 

Homens / Mulheres / Casais.

Descrição: 

Peças de aerofólio para carros da Toyota, partes internas do carro.
Operação de máquina de injetora plástica (tirar rebarba, pintura ou inspeção).
Montagem de aerofólio (montagem, uso de doraiba (chave de fenda)).

Local: 
Aichi
Salário: 

¥ 1.300/hora. Hora Extra (regulamentado): ¥ 1.300/hora. Hora Extra (não regulamentado): 25% do salário base. Folga (regulamentada): 35% do salário base. Folga (não regulamentada): 25% do salário base. Adicional Noturno: 25% do salário base. Fechamento: último dia do mês. Pagamento: dia 15 de cada mês (via depósito).

Horário de trabalho: 

Turnos Alternados: 5 dias, 2 folgas. Horários: 07:00~16:00 / 19:00~04:00. *Não há alteração turnos, horário e local de trabalho. Não são garantidos turnos e horários iguais para casais.

Moradia: 

Aluguel: ¥ 55.000~¥ 60.000. Há estacionamento. Itens locados: TV (¥ 2.400), geladeira (¥ 1.620), máquina de lavar (¥ 1.620), micro-ondas (¥ 1.150). Transporte: trem, ônibus, carro próprio, moto ou bicicleta. Estação mais próxima: Minami-Sakurai (Meitetsu). Tempo de caminhada: 5 min.

Seguro Saúde: 

Shakai Hoken, Seguro Desemprego: obrigatório.

Obs: 

Uniforme: Casaco de Verão (¥ 1.160), Casaco de Inverno (¥ 1.760), Boné (¥600) - valores descontados. Benefícios: aplicável a todos os funcionários - Vale - Período: de acordo com critérios da empresa. Período de Contrato Inicial: em até 2 meses - Renovação, Atualização: em 2 meses. Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou término do contrato. Desligamento ANTES de 6 meses: despesas de mudança serão descontadas no salário. Avisar com 1 mês de antecedência o desligamento e devolver os itens junto com o uniforme. Pelo escritório da empresa receptora, pode-se estender o período limite do dia de contato, mas pela unidade de organização não é possível estender o dia de contato do período de limite. Sobre o estendimento do período possível de recepção pelo escritório da empresa receptora, caso não seja realizado corretamente o processo ou o dia de contato do período de limite da unidade individual do funcionário receptor for ultrapassado, caso receber prestação de serviços do funcionário receptor, a empresa receptora é relacionada ao sistema de pedido de contrato de trabalho considerado.

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