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Setor: 
Perfil: 

Casal c/ filho; outros (a confirmar).

Descrição: 

Fabricação de escapamento para automóvel; Operação de máquina de solda, inspeção, embalagem, logística e outros.

Local: 
Aichi
Salário: 

¥ 1.400/hora. Hora Extra (regulamentado): ¥ 1400/hora. Hora Extra (não regulamentado): 25% do salário base. Folga (regulamentado): 35% do salário base. Folga (não regulamentado): 25% do salário base. Fechamento: último dia de cada mês. Pagamento: dia 15 de cada mês (via depósito).

Horário de trabalho: 

Turnos Alternados: 5 dias, 2 folgas. Horários: 08:00~16:45 / 20:00~04:45. Intervalo para Almoço: 12:05~12:50 / 00:05~00:50. Intervalo para Descanso: 09:55~10:05 - 14:45~14:55 / 21:55~22:05 - 02:45~02:55. *Não há alteração de turnos, horário e local de trabalho. Não são garantidos turnos e horários iguais para casais.

Moradia: 

Aluguel: ¥ 35.000~¥ 55.000. Taxa de Administração: ¥ 1.000. Itens locados: TV (¥ 2.400), geladeira (¥ 1.620), máquina de lavar (¥ 1.620), micro-ondas (¥ 1.150), totalizando ¥ 6.790. Transporte: carro próprio ou bicicleta. Despesas de Transporte de acordo com critérios da empresa : ¥ 200/dia(limite máximo).

Seguro Saúde: 

Shakai Hoken, Seguro Desemprego: obrigatório.

Obs: 

Uniforme: Kit (¥ 12.381) - valor descontado. Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou término do contrato. Aqueles que utilizarem o serviço de mudança e se desligarem antes de 6 meses terão as despesas descontadas no salário. Pelo escritório da empresa receptora, pode-se estender o período limite do dia de contato, mas pela unidade de organização não é possível estender o dia de contato do período de limite. Sobre o estendimento do período possível de recepção pelo escritório da empresa receptora, caso não seja realizado corretamente o processo ou o dia de contato do período de limite da unidade individual do funcionário receptor for ultrapassado, caso receber prestação de serviços do funcionário receptor, a empresa receptora é relacionada ao sistema de pedido de contrato de trabalho considerado.

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