Autopeças
Homem
Casal sem filho (há a possibilidade da esposa aguardar vaga lá no Japão)
Fabricação de escapamento para carros; operação de máquina de soldagem, inspeção, embalagem, logística e outros.
Dependendo do departamento, itens pesados podem ser manuseados(10kg~20kg).
¥ 1.400/hora. Hora Extra (regulamentado): ¥ 1.400/hora. Hora Extra (não regulamentado): 25% do salário base. Folga (regulamentado): 35% do salário base. Folga (não regulamentado): 25% do salário base. Adicional (Noturno): 25% do salário base. Pagamento: dia 15 do mês (via depósito bancário).
Turnos Alternados: 5 dias, 2 folgas.
Horários: 08:00~16:45 / 20:00~04:45.
Intervalo para Almoço: 12:05~12:50 / 00:05~00:50.
Intervalo para Descanso: 09:55~10:05 - 14:45~14:55 / 21:55~22:05 - 02:45~02:55.
*Não alteramos turnos, horário e local de trabalho (conforme a necessidade da empresa). Não são garantidos turnos e horários iguais para casais.
Aluguel: ¥ 45,000~¥ 60.000. Despesas de água, luz, gás: por conta própria (via depósito bancário). -Estacionamento: ¥5,000 yen.
Itens locados: TV (¥ 2.400), geladeira (¥ 1.620), máquina de lavar (¥ 1.620), micro-ondas (¥1.150), total ¥6.790yen. despesas com Transporte: fogão ¥1,470yen.
Transporte: trem, ônibus, souguei, carro próprio, moto ou bicicleta. Estação mais próxima: Okazaki (JR) - Tempo de ônibus: 30 min.
Shakai Hoken, Seguro Desemprego: obrigatório.
Uniforme: Kit (¥ 15,200yen) - valores descontados (*o Jogo de uniforme - calça. boné, porta crachá- serão cobrados, calçados de segurança). *Sapato de segurança tamanho, 29cm~30cm, valor a ser cobrado adicional : ¥1,500yen.*
Período de Contrato Inicial: em até 3 meses
- Renovação, Atualização: em 2 meses. Benefícios: aplicável a todos os funcionários
- Auxílio -Transporte ou Gasolina: (¥ 750/dia), conforme a quilometragem; Vale, de acordo com os critérios da empresa.
Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou término de contrato.
Pelo escritório da empresa receptora, pode-se estender o período limite do dia de contato, mas pela unidade de organização não é possível estender o dia de contato do período de limite. Sobre o entendimento do período possível de recepção pelo escritório da empresa receptora, caso não seja realizado corretamente o processo ou o dia de contato do período de limite da unidade individual do funcionário receptor for ultrapassado, caso receber prestação de serviços do funcionário receptor, a empresa receptora é relacionada ao sistema de pedido de contrato de trabalho considerado.
*Crachá ¥700yen.