Eletrônicos
Homens / Mulheres: a partir dos 18 anos.
Cortar e embalar rolos de filme em ambiente totalmente escuro, utilizando visor infra vermelho; uma vez por semana, limpeza e lavagem dos recipientes de fabricação de filmes.
¥ 1.300 / Hora Extra e feriados: adicional 25% (¥ 1.625) / Adicional (Noturno - 22:00~05:00): 25% (¥ 325). Fechamento: no último dia do mês. Pagamento: no dia 20 do mês seguinte (depósito em conta corrente). Horas extras: conforme a necessidade da empresa.
Diurno, noturno e alternado. Os horários são definidos conforme a necessidade da empresa. Feriados e folgas: conforme o calendário da fábrica. As folgas remuneradas são conforme a lei trabalhista.
Aluguel: apartamento mobiliado (geladeira, máquina de lavar roupa, fogão, mesa, banqueta, panela de arroz, cortinas e lustres). Solteiro (a), casal ou família: ¥ 3.000 de mobília + valor integral do aluguel + água, luz e gás + taxa da Associação Comunitária. No caso de demissão, o cálculo do último mês será baseado na média do consumo dos últimos 3 meses. Mobília: dias morados x ¥ 100. No caso de demissão em que não houve tempo hábil para efetuar a leitura do
consumo de água, luz e gás, será cobrado ¥ 5.000 a cada 10 dias. No caso de demissão, a entrega do apartamento deve ser avisado com 30 dias de antecedência. Os 30 dias serão contados a partir da data em que o funcionário comparecer ao escritório e fizer o comunicado oficialmente. E será cobrado o aluguel referente a 30 dias, mesmo deixando o apartamento antes dos 30 dias. Para quem não for casado legalmente: até 20 anos de idade, é necessária a autorização dos pais para morarem juntos. Transporte: bicicleta ou à pé.
Shakai Hoken: obrigatório (todos os funcionários da UT Suri-Emu são registrados no Shakai Hoken. O registro ocorre no primeiro dia de trabalho). Desconto no salário de aproximadamente 14%. Pode aumentar conforme o salário bruto (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa). - Seguro Saúde: cobertura de 70% das despesas médicas e hospitalares. O cartão do Shakai Hoken deverá ser devolvido no desligamento. - Seguro Aposentadoria: recebe a caderneta Nenkin tetyo (1a vez). Quem tiver a caderneta, apresente na admissão. - Seguro Desemprego: desconto de 0,5% do salário bruto a partir do primeiro mês de admissão. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa). - Seguro Kaigo: inscrição (a partir dos 40 anos).
Uniforme: boné, jaqueta, calça e sapato de segurança (é gratuito). Tatuagens visíveis devem ser cobertas com a manga do uniforme ou adesivos. Kit de Futon (colchão, colchonete, edredom): será comprado pela empresa e o valor descontado no primeiro pagamento (aproximadamente ¥ 10.000). Imposto de Renda (shotokuzei): calculado sobre o salário bruto (a alíquota varia conforme tabela da Receita Federal, chegando a até 10%). DESPESA ANUAL: (1) Imposto residencial (shikenminzei): este imposto é calculado com base no rendimento declarado no Imposto de Renda, alíquota aproximada de 10% sobre a renda anual do período de 1 de janeiro a 31 de dezembro do ano anterior. (2) Renovação de visto: ¥ 19.000. CONTA BANCÁRIA DO(A) FUNCIONÁRIO(A): Para abertura da conta bancária onde serão depositados os salários do(a) funcionário(a), é necessário apresentar o Zairyu Card e possuir o carimbo do nome (inkan). A empresa providenciará o “inkan” em uma loja de carimbos (custa entre ¥ 500 a ¥ 2.000, conforme o sobrenome). Registro de estrangeiro (Zairyu Card): O Zairyu Card, registro de estrangeiro, será emitido no aeroporto ao passar pela Imigração japonesa. Será fotografado e são coletadas as impressões digitais. Por favor, leve certa quantia em yen (moeda japonesa) para as despesas iniciais. Como referência, sugerimos ¥ 50.000 ou US$ 500 por pessoa aproximadamente. Leve todos os documentos dentro da bagagem de mão e apresente-os no dia da assinatura do contrato. Leve também uma muda de roupa para não ficar sem nada em caso de extravio de bagagem.