Autopeças
Homens. Idade: 18 anos até 55 anos.
Acima de 40 ( sob consulta)
Fábrica de autopeças (produção de embreagem e conversor de torque); prensa, solda, torno, montagem, inspeção e outros.
¥ 1.400/hora. Hora Extra (regulamentado): ¥ 1.400/hora. Hora Extra (não regulamentado): 25% do salário base. Folga (regulamentado): 35% do salário base. Folga (não regulamentado): 25% do salário base. Adicional (Noturno): 25% do salário base.
-Fechamento do cartão no ultimo dia do mês, pagamento dia 15 do mês seguinte. (via depósito)
Turnos Alternados: 5 dias, 2 folgas / 4 dias, 2 folgas. Horário 1: 08:10~17:00 / Horário 2: 20:30~05:20. Intervalo para Almoço: 12:05~12:50 / 00:00~00:40. Intervalo para Descanso: 10:00~10:05 e 14:55~15:00 / 22:00~22:05 e 03:00~03:05. Com 10 minutos antes do inicio Horas Extras
Aluguel: ¥ 50.000~¥ 75.000. Despesas de água, luz, gás: por conta própria (dedução salarial). Aluguel das mobílias: geladeira ¥ 1.620, máquina de lavar roupa ¥ 1.620, TV ¥ 2.350, fogão ¥ 1.470, microondas ¥ 1.150. Transporte: trem, ônibus, carro próprio, moto ou bicicleta. Estação mais próxima: Iga-Ueno (JR). Tempo de, caminhada: 12 min - Tempo de carro: 5 min. *É possível ir trabalhar de carro, mas não há vagas no estacionamento da fábrica (providenciar por conta própria ou consultar o encarregado).
A inclusão no Seguro de Saúde e Previdência Social (Shakai Hoken) e no Seguro Desemprego é obrigatória..
Levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000 para as despesas de alimentação. Uniformes: serão fornecidos ou descontado conforme critérios da fábrica - empréstimo. Renovação, Atualização do Contrato: em 3 meses(Poderá haver renovação. Será decidida conforme o seguinte: -quantidade de serviço no momento em que vencer o período do contrato, -situação do grau de progresso no trabalho em que se dedica, -resultado do desempenho no trabalho, -avaliação de condutas, -situação da administração empresarial). Benefícios: aplicável a todos os funcionários - Auxílio Transporte: limite maximo de ¥ 750/dia (conforme a quilometragem; de acordo com os critérios da empresa). Prêmio de Admissão: a confirmar. Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou o término do contrato.