Autopeças
A confirmar.
Operação de máquina de solda; colocar peça a máquina e operar; há serviço pesado (menos de 20kg - não é o serviço principal).
¥ 1.600/hora. Hora extra (regulamentado): ¥ 1.600/hora. Hora extra (não regulamentado): 25% do salário base. Folga (regulamentado): 35% do salário base. Folga (não regulamentado): 25% do salário base. Adicional Noturno: 25% do salário base. Fechamento: último dia do mês. Pagamento: dia 15 do mês (via depósito bancário).
Turnos alternados: 5 dias trabalhados, 2 folgas. Horários: 06:25~15:10 / 17:05~01:50. Intervalo para Almoço: 10:40~11:30 / 21:20~22:10. Intervalo para Descanso: 08:30~08:40 / 13:30~13:40 - 19:10~19:20 / 00:10~00:20. Intervalo antes de iniciar Horas Extras: 10 min.
Aluguel: ¥ 40.000~¥ 65.000. Transporte: souguei ou carro próprio. Estação mais próxima: (1) Tado (Yoro Tetsudo), (2) Kuwana (Kintetsu) - Tempo de carro: (1) 15 min., (2) 30 min. Despesas de Transporte (limite máximo): ¥ 750/dia.
Shakai Hoken, Seguro Desemprego: obrigatório.
Itens de empréstimo gratuito: primeiro conjunto de uniforme completo. Uniforme: Casaco de Verão (¥ 3.353), Casaco de Inverno (¥ 2.952), Calça (¥ 2.098), Calçados de Segurança (¥ 5.000) - valores descontados. Período de Contrato Inicial: em até 3 meses - Renovação, Atualização: em 3 meses. Benefícios: (1) para quem não mora no alojamento da Fujiarte: Auxílio-Transporte (limite de ¥ 750/dia); (2) para todos os funcionários: Vale (limite ¥ 50.000/mês), somente nos primeiros 3 meses, a taxa fica por conta própria, de acordo com os critérios da empresa. Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou término de contrato. Pelo escritório da empresa receptora, pode-se estender o período limite do dia de contato, mas pela unidade de organização não é possível estender o dia de contato do período de limite. Sobre o estendimento do período possível de recepção pelo escritório da empresa receptora, caso não seja realizado corretamente o processo ou o dia de contato do período de limite da unidade individual do funcionário receptor for ultrapassado, caso receber prestação de serviços do funcionário receptor, a empresa receptora é relacionada ao sistema de pedido de contrato de trabalho considerado.