Autopeças
Homens / Mulheres / Casais / Casais com filhos. Idade: 18 até 40 anos.
-Idioma japonês: não é necessário.
-Altura: 155cm a 175cm.
Montagem de automóveis (linha principal) / montagem, sequenciação e abastecimento de autopeças / Hot Wax / sub-linha de montagem de painéis.
-Setores de montagem, sequenciação, abastecimento de autopeças (fora da linha principal de montagem de autos).
Homens: inicial ¥ 1.400/hora. A partir do 4o. mês integral ¥ 1.450/hora.
Mulheres: ¥ 1.250/hora sem aumento posterior.
-Sub-linha de montagem do Painel e Hot Wax.
Homens: inicial ¥ 1.450/hora. A partir do 4o. mês integral ¥ 1.500/hora.
Mulheres: ¥ 1.250/hora sem aumento posterior.
-Linha principal de montagem de autos.
Homens: inicial ¥ 1.450/hora. Aumento gradativo por desempenho: até ¥ 1.600/hora.
Mulheres: em alguns setores da linha principal o valor inicial é ¥ 1.250/hora com possibilidades de aumento gradativo conforme o desempenho até a ¥ 1.450/hora ou até a ¥ 1.550/hora dependendo o setor.
-Adicional Hora Extra: +25% / Adicional Noturno: +25% (22:00~05:00)
-Prêmio de assiduidade: ¥ 10.000/mês. Em caso de falta, atraso ou saída antecipada antes do término do expediente, não receberá o prêmio no mês.
-Fechamento: final do mês, pagamento no dia 15 do mês seguinte.
-Revezamento em 2 turnos semanal (1 semana de dia, 1 semana de noite).
-Turno diurno: 06:30~15:25* / Turno noturno: 17:00~01:45*.
*Horas extras conforme a necessidade de produção. Conforme a oscilação da produção e necessidade da fábrica, há possibilidade de alterações nas horas extras e dos horários de entrada e saída. Revezamento semanal em todos os setores de trabalho. Calendário sujeito a alterações conforme a necessidade de produção da fábrica.
-Aluguel: ¥ 50.000/mês (2 pessoas por apto. com 2 quartos) ou seja ¥ 25.000/mês por morador. Despesas de água/esgoto/luz/gás à parte.
-Mobiliado (empréstimo) com fogão à gás, micro-ondas, geladeira, máquina de lavar roupa.
-Os residentes em aptos. situados em um raio inferior a 2 km de distância da fábrica obrigatoriamente devem ir a pé (proibido ir de bicicleta, carro ou moto). Aptos. mais afastados terão transporte gratuito.
-Taxa de coleta de lixo: ¥ 2.000/mês/pessoa (adulto).
Obrigatório o ingresso no shakai hoken (seguro de saúde e aposentadoria) e no seguro desemprego desde o 1º dia de ingresso na empresa.
-Reserva de dinheiro: levar no mínimo ¥ 70.000/pessoa.
-Uniforme: 1º jogo completo é gratuito. Jogo de edredom (futon) de solteiro: ¥ 10.000. Panela de arroz elétrica (opcional): ¥ 8.000 (permanecendo mais de 8 meses no trabalho, não será cobrada).
-Escolas parceiras:
Escola Tia Rosa (em Iwata, sistema Objetivo): tiarosaiwata@hotmail.com.
Escola Objetivo de Kikugawa (em Kikugawa, sistema objetivo): nibra-objetivo@hotmail.com.
Escola Sorriso de Criança (em Kikugawa, sistema Positivo): sorrisodecrianca@msn.com.
O sistema de contrato e suas renovações serão realizados como descrito abaixo: - Contrato inicial de ingressão válido por 2 meses com período definido. - 1ª renovação de contrato válido por 2 meses com período definido. - 2ª renovação de contrato válido por 2 meses com período definido. - 3ª renovação de contrato válido por 6 meses com período definido. Após completar 1 ano total contínuo de contrato como citado acima, será renovado como descrito abaixo: - 4ª renovação de contrato sem vencimento, sem prazo determinado, com renovação automática. Da 1ª renovação até a 4ª renovação do contrato há possibilidade de ser renovado somente por mais de 30 dias conforme a avaliação da empresa.
As renovações serão determinadas através da seguintes avaliações:
1 - Desempenho de função dentro da empresa.
2 - Nível de responsabilidade no trabalho.
3 - Nível de cumprimento e disciplina aos itens pré-estabelecidos pela empresa.
4 - Nível de assiduidade / situação da produção.
5 - Respeito às leis da sociedade japonesa.
6 - Respeito às normas e regras gerais da Taihei Kogyo e Montadora Suzuki.