Autopeças
Homens a partir de 18 anos.
Produção de veículos automotivos; solda robô, montagem, kensa (verificação), prensa, abastecimento, usinagem, pintura, etc.
¥ 1.650/hora. Hora extra : 25% do salário base. Folga (regulamentado): 35% do salário base. Folga (não regulamentado): 25% do salário base.
Adicional Noturno: 25% do salário base. Pagamento: dia 15 do mês (via depósito bancário).
Observação: Campanha de premiação temporária (sob consulta).
Turnos alternados: 5 dias trabalhados, 2 folgas. Horários: 06:30~15:25 / 17:00~01:45. Intervalo entre Horas Extras: 5 min. *O local de trabalho e o turno são definidos pela empresa, sendo a possibilidade de troca de setor ou turno conforme a necessidade da empresa.
Aluguel: ¥ 40.000~¥ 60.000. Despesas de água, luz, gás: por conta própria (dedução salarial). Taxa de Administração: ¥ 1.000. Estacionamento: ¥ 4.300/mês. Itens locados: TV (¥ 2.350), geladeira (¥ 1.500), máquina de lavar (¥ 1.500), micro-ondas (¥ 1.200), totalizando ¥ 6.550. Transporte: souguei, carro próprio, moto ou bicicleta. Estação mais próxima: (1) Washizu (JR), (2) Shinjohara (JR) - Tempo de carro: (1) 13 minutos, (2) 10 min.
Seguro Saúde, Previdência Social, Seguro Desemprego: obrigatórios.
Levar reserva de dinheiro para se manter até receber o primeiro salário.
Período de Contrato Inicial: em até 2 meses - Renovação, Atualização: em 3 meses. *É necessário ter disponibilidade para fazer Horas Extras e trabalhar aos sábados. A programação é conforme a produção. Benefícios: para todos os funcionários: Vale (limite de ¥ 50.000/mês), de acordo com os critérios da empresa, com taxa de depósito por conta do funcionário. Após o DESLIGAMENTO, caso não devolva o uniforme, será descontado do salário. Caso seja avaliado que não esteja apto ao serviço dentro de 14 dias, poderá haver a transferência de local ou o término do contrato. Pelo escritório da empresa receptora, pode-se estender o período limite do dia de contato, mas pela unidade de organização não é possível estender o dia de contato do período de limite. Sobre o estendimento do período possível de recepção pelo escritório da empresa receptora, caso não seja realizado corretamente o processo ou o dia de contato do período de limite da unidade individual do funcionário receptor for ultrapassado, caso receber prestação de serviços do funcionário receptor, a empresa receptora é relacionada ao sistema de pedido de contrato de trabalho considerado.