Autopeças
Homens / Mulheres. Idade : 18 até 55 anos.
Produção de ônibus. Inspeção, Soldagem, Pintura e Montagem.
Homens e mulheres: ¥ 1.700 /hora. Adicional Hora Extra: +25% / Adicional Feriado: +25% Adicional Noturno: +25% (das 22:00 às 05:00)
AUMENTO SALARIAL, GRATIFICAÇÃO PELO TEMPO DE TRABALHO E BONIFICAÇÃO : No salário por hora está incluso a gratificação pelo tempo de trabalho na empresa e bonificação.
Há possibilidade de aumento salarial por hora.
HORAS EXTRAS : Conforme a necessidade da empresa, (pode variar conforme a produção)
FOLHA DE PAGAMENTO : O fechamento da folha de pagamento é no último dia do mês. A data de pagamento é no dia 20 do mês seguinte. Deposito em conta corrente.
TURNO E HORÁRIO DE TRABALHO : 5x2 diurno ou 5x2 alterno (opcional). Diurno 08:15 às 17:00 .
FERIADOS E FOLGAS : Conforme o calendário da fábrica.
-Aluguel do apartamento: Apartamento mobiliado (geladeira, máquina de lavar roupa, fogão, mesa, banqueta, panela de arroz, cortinas e lustres). Para quem tem carro próprio ou for adquirir: alguns apartamentos não tem estacionamento ou são cobrados à parte.
Cálculo do aluguel para o primeiro mês e no desligamento: Será cobrado referente aos dias morados no imóvel, em base na quantidade de dia de cada mês. O calculo será o mesmo tanto para apartamentos individuais, tanto para apartamentos compartilhados.
EX: (valor do apartamento : 50.000, dias que contém em um mês: 31, dias morados: 20) 50.000÷31x20=32.258
-Solteiro(a), casal, família ou kitnet: media de 8.000 a 9.000 yen de mobília + valor integral do aluguel (media de 40 a 60 mil yen) + agua , luz e gás + taxa de Associação comunitária. No caso de demissão, o calculo do ultimo mês será baseado na media do consumo dos últimos 3 meses. Mobília (dias morados x 100 yen). No caso de demissão em que não houve tempo hábil para efetuar a leitura do consumo de agua, luz e gás, será cobrado 5.000 yen a cada 10 dias. No caso de demissão, a entrega do apartamento deve ser avisado com 30 dias de antecedência. Os 30 dias serão contados a partir da data em que o funcionário comparecer ao escritório e fazer o comunicado oficialmente. E será cobrado o aluguel referente a 30 dias, mesmo deixando o apartamento antes dos 30 dias.
-Shakai Hoken obrigatório a partir do terceiro mês de admissão: Desconto no salário de aproximadamente 14%. Pode aumentar conforme o salário bruto. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Saúde: cobertura de 70% das despesas médicas e hospitalares. O cartão do Shakai hoken deverá ser devolvido no desligamento. -Seguro Aposentadoria: recebe a caderneta Nenkin tetyo (1a. vez). Quem tiver a caderneta, apresente na admissão.
-Seguro Desemprego: desconto de 0,5% do salário bruto a partir do primeiro mês de admissão. (% sujeito a alteração conforme a lei japonesa).
-Seguro Kaigo: inscrição (a partir dos 40 anos).
-Levar reserva de dinheiro: aproximadamente ¥ 50.000 ou USD 500 por pessoa, para as despesas iniciais.
-Levar todos os documentos necessários para assinatura do contrato e renovação do visto dentro da bagagem de mão e apresente-os no dia da assinatura do contato.
-Leve também uma muda de roupa para não ficar sem nada em caso de extravio de bagagem.
-Uniforme: Primeiro kit gratuito pela empresa. O uniforme deve ser devolvido no ato do desligamento.
-Condução gratuita: Bicicleta, a pé ou vans da empresa.
-Conta bancária do funcionário: Para abertura da conta bancário onde serão depositados os salários do funcionário, é necessário apresentar o Zairyu Card e possuir o carimbo do nome (inkan). A Empresa providenciará o inkan em uma loja de carimbos (custa entre 500 a 2000 yen, conforme o sobrenome)
-Imposto de renda (shotokuzei): calculado sobre o salário bruto (a alíquota varia conforme tabela da Receita Federal, chegando a até 10%).
-Imposto residencial (shikenminzei): este imposto é calculado com base no rendimento declarado no Imposto de Renda, alíquota aproximada de 10% sobre a renda anual do período de 1o. de janeiro a 31 de dezembro do ano anterior.
-Renovação de visto: ¥ 19.000yen.